8 (800) 234-54-17 WhatsApp/Max/Telegram: +7(966)777-16-27

Учебный онлайн центр. Образовательная лицензия № Л035-01218-23/01358005

dekanat@med-cidmo.ru 

Telegram: @cidmo
8 (800) 234-54-17 WhatsApp/Max/Telegram: +7(966)777-16-27

Баллы НМО больше не нужны! Отвечаем на главный вопрос медработников

Баллы НМО больше не нужны! Отвечаем на главный вопрос медработников

Официально: баллы НМО больше не обязательны? 

Внимание медицинских работников сейчас приковано к двум новостям: изменения в дистанционном обучении (ФЗ-28 от 25.02.2025г.) и технические особенности на Портале НМО. Многие опасаются, что не смогут набрать баллы (ЗЕТ) и подтвердить квалификацию.

Однако недавний официальный ответ Департамента медицинского образования Минздрава России (исх. № 16-2/3013016-1830 от 25.02.2026 г.) расставляет все точки над i. В этой статье разбираем главные тезисы документа и объясняем, почему накопление баллов — это не единственный и не обязательный путь.

Письмо Минздрава РФПисьмо Минздрава РФ

Письмо Минздрава РФОтвет ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Миндрава РФ (Пироговский университет)

Суть документа: что случилось?

С 1 марта 2026 года вступили в силу поправки (Федеральный закон № 28-ФЗ от 25.02.2025г.), которые запрещают реализовывать программы медицинского образования исключительно дистанционно (полностью онлайн), если это не предусмотрено типовой программой. В связи с этим на Портале НМО проводятся технические работы, и многие привычные дистанционные циклы исчезли.

Но самое важное кроется не в технических деталях, а в разъяснениях Минздрава о том, как теперь проходить аккредитацию.

Главный аргумент: пункт 103 Приказа № 709н

В своем письме Минздрав прямо ссылается на пункт 103 Положения об аккредитации специалистов (Приказ № 709н от 28.10.2022). Цитата из документа:

«Подтверждение сведений об освоении программ повышения квалификации, включаемых в портфолио специалиста для периодической аккредитации, на Портале не требуется. Таким образом, отсутствие внесения сведений об освоении ДПП на Портале не является препятствием для предоставления сведений об освоении таких программ в портфолио специалиста и не нарушает его права».

Что это значит на практике?

Ваш личный кабинет на портале edu.rosminzdrav.ru и накопленные там баллы (ЗЕТ) — это всего лишь инструмент учета. Это не обязательное условие допуска к работе.

Для прохождения периодической аккредитации вам нужно подтвердить, что за последние 5 лет вы освоили программы повышения квалификации общим объемом не менее 144 академических часов. Подтвердить это можно документами (удостоверениями, дипломами, сертификатами) внесенными в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»). И неважно, есть ли запись об этом обучении на Портале НМО.

Два законных пути: баллы или единый курс

Исходя из логики закона, существует два равноправных способа набрать заветные 144 часа:

  1. Путь НМО (традиционный): Участие в вебинарах, конференциях, интерактивных модулях, которые аккредитованы в системе НМО, с поэтапным накоплением баллов (1 балл = 1 час).

  2. Альтернативный путь (без баллов): Прохождение одного классического курса повышения квалификации объемом 144 часа (или комбинации курсов, например, 72 + 72, или 36 + 36 + 36 + 36) в любом учреждении, имеющем лицензию на образовательную деятельность.

Важно: Приказ № 709н не ставит эти способы в иерархию. Вы вправе выбрать любой. Требование работодателя или аккредитационной комиссии предоставить скриншоты именно с портала НМО является неправомерным.

А как же новый закон (№ 28-ФЗ) и закрытие дистанционки?

Да, закон ужесточил правила для организаций, проводящих обучение. Теперь нельзя просто так читать лекции по Zoom и выдавать сертификаты и удостоверения. Образовательные программы должны соответствовать типовым, а учреждения — с 01.09.2026г. получить заключение Росздравнадзора.

Но Минздрав подчеркивает: «Вступление в силу норм Федерального закона не устанавливает запрет на реализацию программ». Это не повод для паники медиков. Это повод для образовательных организаций привести свои документы в порядок до 1 сентября 2026 года.

Более того, в письме указано:

«Наличие или отсутствие сведений о ДПП и сформированных циклов реализации ДПП на Портале не является обязательным условием осуществления образовательной деятельности».

Если на Портале пропал нужный вам курс — это проблема портала или конкретной организации, а не ваша проблема с аккредитацией. Вы всегда можете обратиться в вуз или институт ДПО и пройти обучение в очной или очно-заочной форме.

Что делать, если у вас требуют баллы НМО?

Полученное письмо Минздрава — это ваш «юридический щит». Если аккредитационная комиссия отказывается принимать документы, ссылаясь на отсутствие баллов на портале, или работодатель угрожает отстранением, Вы можете действовать так:

  1. Ссылайтесь на закон: Аргументируйте свою позицию пунктом 103 Приказа № 709н.

  2. Предъявите письмо Минздрава: Официальный ответ Департамента (а это документ за подписью директора) имеет вес. В нем черным по белому написано, что отсутствие сведений на Портале не нарушает ваши права.

  3. Предоставьте документы: Покажите комиссии удостоверение о прохождении курса повышения квалификации на 144 часа. Этого достаточно.

Резюме

  1. Баллы НМО (ЗЕТ) не являются самоцелью. Это лишь один из двух способов отчитаться перед государством.

  2. Портал НМО — это не финальная инстанция. Внесение данных туда не требуется для аккредитации. Это прямое разъяснение Минздрава.

  3. Законный способ замены баллов — курс 144 часа. Вы можете спокойно пройти единовременное обучение (очно или в смешанном формате) и быть допущенным к работе.

  4. Новый закон (№28-ФЗ от 25.02.2025г.) не отменяет аккредитацию. Он лишь меняет требования к образовательным организациям, но не к форме отчета медработников.

Вывод: Не позволяйте техническим сбоям на портале НМО и паническим настроениям вводить вас в заблуждение. Юридически вы защищены и имеете право на прохождение аккредитации по «классической» схеме — с корочкой о повышении квалификации в руках, а не с виртуальными баллами в профиле.

Возврат к списку