Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Детская и подростковая гинекология»

Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. №499 (зарег. в Минюсте России 20 августа 2013г. №29444), порядком и сроком совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденным приказом Минздрава России от 03 августа 2012г. №66н (зарег. в Минюсте России 04 сентября 2012г. №25359).

Программа реализуется в заочной форме с применением электронного дистанционного обучения.

Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемых при реализации Программы информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.

Применение электронного обучения обеспечивает освоение слушателями Программы в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся.

Освоение Программы завершается итоговой аттестацией слушателей. Лицам, успешно освоившим Программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

Актуальность дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Детская и подростковая гинекология» заключается в том, что в Российской Федерации произошли существенные изменения в законодательстве в сфере здравоохранения, изменились принципы организации акушерско-гинекологической помощи с приоритетом на репродуктивный потенциал и охрану репродуктивного здоровья семьи, в том числе детей и подростков. Осуществлен переход на оказание помощи по медицинским стандартам диагностики и лечения беременных и гинекологических больных. Разработаны и внедрены критерии качества оказания помощи женщинам и детям, проводится модернизация акушерско-гинекологической службы, внедряются новые организационные и лечебно-диагностические технологии. В связи с этим необходима подготовка специалистов, для оказания высококвалифицированной медицинской помощи пациентам детского и подросткового возраста.

Категория обучающихся – высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», и послевузовское профессиональное образование (интернатура/ординатура или профессиональная переподготовка) по специальности «Акушерство и гинекология», или по дополнительным специальностям «Детская эндокринология», «Эндокринология», «Педиатрия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», без предъявления требований к стажу работы.

Форма обучения: очная, с применением дистанционных технологий.

Срок обучения: 144 ак.часа (1 месяц)

ПРАКТИКА (СТАЖИРОВКА)

Практическая подготовка (стажировка) является обязательной частью Программы и направлена на закрепление теоретических знаний, формирование и совершенствование практических умений и навыков, необходимых для осуществления профессиональной деятельности по специальности «Гигиена и санитария».

Формы проведения стажировки

Стажировка проводится в одной из следующих форм по выбору слушателя и (или) по решению ООО «ЦИДМО»:

Вариант 1. Стажировка по месту работы слушателя (на своём рабочем месте) с заключением договора о практической подготовке между ООО «ЦИДМО» и работодателем слушателя

Стажировка организуется на базе медицинской организации (или иной организации, осуществляющей деятельность в сфере охраны здоровья граждан), в которой слушатель осуществляет свою профессиональную деятельность. Стажировка проводится по месту работы слушателя на его рабочем месте под руководством назначенного руководителя стажировки из числа сотрудников организации-работодателя и при методическом сопровождении ООО «ЦИДМО».

Порядок организации стажировки по варианту 1:

1. Слушатель представляет в ООО «ЦИДМО» заявление о прохождении стажировки по месту работы с указанием реквизитов организации-работодателя.
2. ООО «ЦИДМО» заключает договор о практической подготовке обучающегося с организацией-работодателем (далее – Договор). В Договоре определяются:
• права и обязанности сторон (ООО «ЦИДМО», организации-работодателя и слушателя);
• сроки и продолжительность стажировки;
• содержание и план-график стажировки;
• назначение руководителя стажировки от организации-работодателя (из числа специалистов, соответствующих кадровым требованиям);
• порядок контроля и отчётности.
3. Руководитель стажировки от организации-работодателя назначается приказом (распоряжением) руководителя организации-работодателя.
4. Слушатель проходит стажировку на своём рабочем месте в соответствии с утверждённым планом-графиком, выполняет задания, ведёт дневник стажировки.
5. По окончании стажировки руководитель стажировки от организации-работодателя даёт характеристику-отзыв о работе слушателя, которая передаётся в ООО «ЦИДМО» для допуска к итоговой аттестации.

Вариант 2. Стажировка на базе ООО «ЦИДМО»

Стажировка проводится на базе учебно-производственной базы ООО «ЦИДМО» (или на базе медицинской организации, с которой у ООО «ЦИДМО» заключён договор о практической подготовке), оснащённой необходимым оборудованием для проведения санитарно-эпидемиологических исследований и обследований.

Стажировка проводится под руководством преподавателя ООО «ЦИДМО», имеющего соответствующую квалификацию и стаж.

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН